C'est là que j'interviens.
Arnaud Garin · FondateurJe ne cherche pas le CVqui colle à la fiche de poste.Je cherche celui qui réussira chez vous.
Créer la fonction finance d'une PME ou piloter un LBO : deux DAF, deux métiers. Conquérir un marché, réorganiser une équipe, relancer les ventes : trois directeurs commerciaux, trois profils.
Ce sont vos enjeux qui dessinent le bon candidat. Pas le titre du poste.
Un salaire peut faire signer. Il ne suffit pas à faire rester. Ce qui engage dans la durée : une mission, un manager, une équipe qui donnent envie.
C'est ce lien que je vais chercher.
Vous voulez un partenaire réactif, qui avance vite sans vous mettre la pression. Transparent, qui vous montre les forces d'un candidat mais aussi ses points d'attention.
Qui parle votre langage et sait ce que vous attendez d'un cabinet.
Ancien directeur du développement en cabinet de recrutement, avec plus de dix ans d'expérience auprès de grands groupes, d'ETI, de PME et de TPE. Un seul interlocuteur, du brief à la fin de la période d'essai : moi.
Middle management · Top management · Direction générale
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Saint‑Gobain · Thales · AkzoNobel · Bolloré · Groupe Bel · Adeo · Sixt · Loxam · Nocibé · STEF · Lustucru
Entreprises que j'ai accompagnées au cours de mon parcours.
Je travaille au succès, sans acompte.
Selon la difficulté réelle de la mission. Facturé uniquement à l'embauche.
Si la période d'essai s'arrête, je relance la recherche sans frais.
Un consultant franc, à l'écoute, dynamique, qui connaît le marché.
Nous avons toujours été satisfaits de son professionnalisme et du sens du service client.
Un vrai suivi client et connaissance du besoin.
Quelques lignes suffisent. Je vous rappelle sous 24 heures pour en parler.
Vous préférez recruter vous-même ? Le Filtre, l'assistant IA d'ag partners, vous accompagne sur chaque poste. Découvrir Le Filtre